Blir den nylig avsagte dommen fra Borgarting stående, kan ikke hotellene lenger bruke ansattes tips til å dekke arbeidsgiveravgift og egne ...
I realiteten handler dette om å velte virksomhetens kostnader over på de ansatte, påpekes det i dommen. Både Bristol og Plaza innførte nye ordninger, hvor det ble gjort fratrekk i tipsen for å dekke kostnader som de ble påført som følge av de nye reglene. De ansattes krav på tips har den samme grad av rettslig beskyttelse som avtalte lønnsvilkår, ifølge lagmannsretten.