Åpenhetsloven

Anstendige arbeidsforhold er en rettighet - ikke noe som skal være forbeholdt et mindretall. Foregangsbedrifter, en sterk fagbevegelse og engasjerte forbrukere ...

Foregangsbedrifter, en sterk fagbevegelse og engasjerte forbrukere er blant de som må bane vei for en produksjon med respekt for menneskeverd. Det er de som har makt til å endre forholdene til det bedre. Les mer

Loven skal fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i forbindelse med produksjon av varer og levering av ...

Kredittopplysningslovengjelder for utlevering og annen behandling av opplysninger som ledd i kredittopplysningsvirksomhet. For å sikre et supplerende rettsgrunnlag etterpersonvernforordningen GDPR, gir loven hjemmel for at det enkelte tiltakets behandling av personopplysninger reguleres i forskrift. Det samme gjelder større utenlandske virksomheter som tilbyr varer og tjenester i Norge, og som er skattepliktige her. Tiltakene er uensartede, og vil variere med hensyn til målgruppe, omfang og hvilke personopplysninger det er nødvendig å behandle for å oppnå intensjonen med aktivitetene. Tiltakene det er tale om, vil kunne omfatte tilbud som fritidsaktiviteter, foreldreveiledning, eller andre støttetilbud for barn og unge og deres foreldre. Tilsvarende endringer er gjort i lov om Haagkonvensjonen 1996og barnevernsloven. Åpenhetslovengjelder for større norske virksomheter som tilbyr varer og tjenester i Norge og i utlandet. I tillegg sikres allmennhetens tilgang til informasjon om hvordan virksomheter håndterer negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold (§ 1). Dette omfatter både generell informasjon og informasjon knyttet til en særskilt vare eller tjeneste som virksomheten tilbyr. Virksomhetene skal utføre aktsomhetsvurderinger i tråd med OECDs retningslinjer for flernasjonale selskaper. Virksomhetene skal offentliggjøre en redegjørelse for aktsomhetsvurderingene. Januar og juli er nemlig høysesong for nye lover.

Åpenhetsloven er en stor seier for menneskerettighetene, uttaler Amnesty International Norge på sin Facebook-side fredag 01. juli.

Telen er en del av Amedia, og vi er ansvarlig for dine data. – Åpenhetsloven er en stor seier for menneskerettighetene, uttaler Amnesty International Norge på sin Facebook-side fredag 01. – Åpenhetsloven er en stor seier for menneskerettighetene, uttaler Amnesty International Norge på sin Facebook-side fredag 01.

Åpenhetsloven er altså spisset mot menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, og består av 15 paragrafer. Rammer 8000 norske virksomheter. Loven omfatter ...

For å oppnå lovens formål, pålegges virksomhetene å utføre aktsomhetsvurderinger for å kunne stanse, forebygge eller begrense negative konsekvenser på grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold som virksomhetene enten har forårsaket, bidratt til eller som er direkte knyttet til virksomhetenes forretningsvirksomhet, produkter eller tjenester gjennom leverandørkjeder eller forretningspartnere. Loven omfatter større norske virksomheter som tilbyr varer og tjenester i Norge og i utlandet, og større utenlandske virksomheter som tilbyr varer og tjenester i Norge, og som er skattepliktige her. Loven skal fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i forbindelse med produksjon av varer og levering av tjenester, og sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan virksomheter håndterer negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold (§ 1). Åpenhetsloven er altså spisset mot menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, og består av 15 paragrafer.