60 prosent av kollegaene dine forsvinner. Det er skikkelig brutalt, forteller Bookis-medgründer Lasse Brurok.
– Vi nærmer oss en halv million brukere nå. Det har gått ganske fort. – Hele selskapet har gått ned i lønn nå og alle tar det veldig bra. – Jeg har ikke tenkt tanken. Vi kommer til å få det til. – Det er helt for jævlig og skikkelig dritt. Det er skikkelig brutalt. Her mener gründeren at de har klart å sikre en god kommunikasjon gjennom en vanskelig og tøff prosess. Jeg hadde faktisk på flymodus i en hel måned. – Ofte mislykkes startups med å bygge opp kulturen etter masseoppsigelser. Et par måneder senere er det kun 14 personer igjen på kontoret. Vi er ikke lønnsomme. Da må man justere ambisjonene og forretningsmodellen, sier Brurok. – Vi har hatt dårlig timing.