Dagens Næringsliv

To av tre bedrifter sliter med å skaffe kompetent arbeidskraft - En bekymringsfull trend

Mangel på rett kompetanse skaper problemer for norske bedrifter, viser undersøkelser fra Dagens Næringsliv. Les videre for å lære mer om utfordringene og løsningene som bedriftene står overfor.

I følge en fersk rapport fra Dagens Næringsliv sliter over to tredjedeler av norske bedrifter med å få tak i kvalifisert arbeidskraft. Tidligere var det kun 16 prosent som opplevde denne utfordringen, men nå har tallet økt dramatisk. Rekrutteringsprosessen har blitt stadig vanskeligere, og bedriftene må tenke nytt for å tiltrekke seg riktig talent. Dette presser norske bedrifter til å revurdere sin tilnærming til rekruttering og utvikling av ansatte.

I tillegg til rekrutteringsutfordringene står også masteroppgaven til helseminister Ingvild Kjerkol i fokus. Flere tilfeller av tekstlikhet i hennes oppgave har skapt overskrifter, og diskusjonen om akademisk ærlighet har blusset opp. Denne saken har vekket oppsikt i høyere utdanningsmiljøet og reiser spørsmål om plagiering og akademisk integritet.

På en annen front investerer oppkjøpsfond i voksende virksomheter som Rush trampolinepark. Dette viser en stadig endrende forretningsverden der selskapene reagerer på trender og behov i markedet. Aksjemarkedet ser også usikkerhet med sprekker som aksjestrateger i HSBC advarer om. Anbefalingen om overvekt av kontanter vitner om urolige tider for investorer.

I lys av de nevnte utfordringene og trendene, blir det tydelig at norsk næringsliv står overfor store endringer og behov for tilpasning for å møte fremtiden.