Moelven Modus står overfor tøffe tider med nedbemanning av inntil 80 ansatte på grunn av en svak markedssituasjon. Les mer her!
Moelven Modus AS har måttet ta en tung beslutning om å nedbemanne opptil 80 ansatte på grunn av utfordringer i byggebransjen. Den svake markedssituasjonen, høye kostnader og usikkerheter har ført til færre prosjekter og utsatte byggeprosjekter. Administrerende direktør Erlend Berg uttrykker sin sorg over situasjonen. Dette vanskelige skrittet er nødvendig for selskapets overlevelse under de nåværende omstendighetene. Moelven Modus, som leverer til næringsbygg, står overfor en betydelig nedbemanning for å tilpasse seg den tøffe realiteten i markedet. Opptil 80 ansatte kan miste jobben, noe som setter en tyngende presse på selskapet. En av de tyngste dagene i selskapets historie, markerer et dystert kapittel for Moelven Modus AS.
Moelven Modus AS må nedbemanne inntil 80 ansatte på grunn av en svak markedssituasjon i flere regioner. For abonnenter. – Det er selvfølgelig svært trist å ...
Høye kostnader, høye renter og usikkerheter i byggebransjen gjør at færre prosjekter blir igangsatt og prosjekter blir utsatt.
Det er selvfølgelig svært trist å måtte gå til steget med nedbemanning, uttaler administrerende direktør i Moelven Modus AS, Erlend Berg.
Den svake markedssituasjonen innebærer at Moelven Modus må foreta en kraftig nedbemanning. – Færre prosjekter blir igangsatt og prosjekter blir utsatt, ...
På grunn av en svak markedssituasjon, kan opptil 80 ansatte miste jobben i Moelven Modus AS. Ifølge Moelven.com har de totalt 280 ansatte fordelt på åtte ...