Elin Sandnes

Ung Talent Tar Ledelsen i DNB: Elin Sandnes (35)

Ung talent Elin Sandnes (35) tar steget inn i toppledelsen i DNB, med ansvar for 3700 ansatte. En inspirerende suksesshistorie! Enter i teknologi og tjenester-divisjonen 17. juni.

Ungt ledertalent, Elin Sandnes (35), har blitt utpekt til å gå inn i DNBs toppledelse. Etter å ha vunnet tittelen for Ledertalentene i fjor, tar Sandnes nå på seg ansvaret for 3700 ansatte i storbanken. Denne spennende karriereutviklingen markerer et stort skritt for Sandnes og viser vei for unge ledere overalt. Hun vil starte i sin nye posisjon i Technology & Services (T & S) den 17. juni og blir dermed den yngste konserndirektøren i DNBs moderne historie.

Elin Sandnes (35) har fungert som divisjonsdirektør for sparing og investering frem til nå. Med hennes utnevnelse til toppledelsen for området Technology & Services, tar hun et betydelig skritt fremover i sin karriere. Den unge og ambisiøse lederen fra Ålesund omfavner utfordringen og ser frem til å jobbe med den store ansvarsgruppen på 3700 ansatte.

Med sin imponerende faglige bakgrunn og dedikasjon til å lede, bringer Elin Sandnes en frisk og nyskapende tilnærming til DNBs lederteam. Hennes historie er en inspirasjon for unge talenter overalt, og viser at hardt arbeid og lidenskap for ledelse kan føre til store muligheter.

Avslutningsvis, Elin Sandnes' overgang til toppledelsen i en så anerkjent organisasjon som DNB vitner om hennes eksepsjonelle evner og lederpotensial. Med sitt fokus på teknologi og tjenester, vil Sandnes utvilsomt bidra til innovasjon og fremgang i banken, og inspirere andre unge talenter til å forfølge sine drømmer innen ledelse.