Stoltenberg

Stoltenberg gir unge ledere den ultimate styrketreningen!

Else-May Botten tar etter Stoltenbergs råd og trener opp Norges fremtidige toppledere – se hvordan!

Da statsforvalter Else-May Botten dro til Brussel som en del av Forsvarets sjefskurs, hadde hun en spesiell opplevelse som hun aldri glemmer. Under et møte med NATO-sjef Jens Stoltenberg ble hun inspirert av hans åpenhet og visjonær ledelsesstil. Ganske raskt meldte hun seg for å ta hans råd til seg, og det førte til at hun begynte å trene opp toppledere i Norge. Hensikten er å styrke dem i en tid hvor ledelse krever mer enn bare tradisjonell kunnskap; det handler om å kunne håndtere det uventede, skape trygge arbeidsplasser og utvikle en bærekraftig fremtid.

Stoltenbergs oppfordring om å investere i lederskap, rakk ikke bare å heve standarden innen offentlige tjenester. Else-May ønsker å gjøre dette tilgjengelig på tvers av bransjen, fra næringsliv og offentlig sektor til ideelle organisasjoner. Hun har implementert programmer som fokuserer på coaching, solidaritet og demokratisk ledelse. Noe av suksessen kan tilskrives det sterke nettverket hun har bygget gjennom årene, hvor erfarne ledere deler sine erfaringer og gir råd til de kommende generasjonene.

Det som skiller denne tilnærmingen fra tradisjonelle lederkurs er det personlige preget. Istedenfor å bare lære gjennom bøker og forelesninger, opplever deltakerne utfordringer i trygge omgivelser. De får muligheten til å jobbe sammen for å løse reelle problemer, noe som fremmer samarbeid og innovasjon. I tillegg skaper dette en kultur av åpenhet, hvor de unge lederne kan uttrykke sine idéer uten frykt for å bli bedømt. Det er nettopp dette som gir dem verktøyene de trenger for å håndtere fremtidens ledelsesutfordringer.

Fremover ser Else-May og hennes team på hvordan de kan utvide disse programmene ytterligere. De har allerede fått stor oppmerksomhet fra ulike organisasjoner som ønsker å ta del i denne spennende utviklingen. Likevel mener hun at det viktigste er å fortsette å følge Stoltenbergs fotspor og forbli i front når det kommer til menneskerettigheter, etikk og ledelse.

Visste du at Jens Stoltenberg er kjent for å ta til orde for inkludering og mangfold i ledelse? I tillegg mener mange at hans erfaring fra både politikk og internasjonale organisasjoner gir ham unik innsikt når det kommer til sterke lederskapsverdier. Else-May Botten med sin bakgrunn som statsforvalter, representerer den nye generasjonen av ledere som vil forme fremtiden for både Norge og verden. Det er en spennende tid å være leder, og med Stoltenbergs råd som rettesnor, ser det ut til at vi går mot lysere tider!