NTNU

Fra pensjonist til ny karriere: Møt kommunikasjonsrådgiverne!

Hvem sa at man ikke kan bytte karriere når man er 62? Møt de motiverte søkerne som ønsker å bli kommunikasjonsrådgivere!

Stillingen som kommunikasjonsrådgiver har fått mange interessante søknader fra forskjellige aldersgrupper. En av de mest fremragende søkerne er 62 år gamle Siv Henningstad fra Skedsmo som ønsker å bruke sin livserfaring og kunnskap til å hjelpe bedrifter med effektiv kommunikasjon. Siv representerer et generasjonsskifte der erfarne arbeidstakere trår inn i stillinger ofte reservert for yngre, uten at alder nødvendigvis er en hindring. Hun mener at det er mer å hente i å kombinere erfaring med moderne kommunikasjonsverktøy.

Blant de yngre søkerne finner vi 23 år gamle Tina Haverstad fra Nord-Fron og 25 år gamle Abbas Tamimi fra Ørsta. Begge kjemper om samme stilling, men med forskjellige perspektiver. Tina bringer med seg fersk kunnskap fra studiene og en forståelse av sosiale medier som kan være uvurderlig i dagens digitale verden. Abbas, på sin side, har erfaring fra frivillig arbeid der han har måtte kommunisere med folk fra ulike kulturer, noe som gir ham en unik tilnærming til kommunikasjonsfaget. Sammen representerer de nye verdier som utfordrer gamle normer.

Det er spennende å se hvordan disse søkerne bidrar til mangfoldet i kommunikasjonsbransjen, og de kan bli med å forme fremtidige kommunikasjonsstrategier. At yngre og eldre nå konkurrerer på lik linje er en indikasjon på at arbeidsmarkedet er i endring. I stedet for å se på aldersforskjeller som en ulempe, kan det faktiske samarbeidet mellom generasjoner styrke våre løsninger og tilnærminger til problemløsning.

Det er flere grunner til at det er viktig med allsidighet innen kommunikasjon, ikke minst fordi samfunnets kommunikasjonsbehov er i konstant utvikling. Videre er erfaring tidvis undervurdert i rekrutteringsprosesser, men den kan ofte gi en dypere innsikt i hva som virkelig skal til for å formidle et budskap effektivt. Å sette sammen vikarierende egenskaper fra mennesker på tvers av generasjoner kan være nøkkelen til suksess!